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2012年7月質量管理試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2012    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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既是人力資源管理的主要職能又是人力資源管理的前提是()5-110

  • A、組織設計與職位分析
  • B、人力資源規劃、
  • C、員工招聘與配置
  • D、績效考核
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按照顧客的偏好,市場可以細分為()3-63

  • A、集中的偏好
  • B、分散的偏好
  • C、類似的偏好
  • D、成群的偏好
  • E、唯一的偏好

在績效考核的客觀考核方法中,屬于個人工作指標的是()5-125

  • A、銷售額
  • B、廢次品率
  • C、事故率
  • D、能耗率

與傳統的采購觀點相比,現代的戰略采購觀點關于質量標準的要求是()9-209

  • A、符合規格
  • B、適用性
  • C、生產需要
  • D、沒有限定

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